Форма 1а именной список

Dating > Форма 1а именной список

Download links: → Форма 1а именной список → Форма 1а именной список

Акт похоронной команды о произведенном погребении погибших военнослужащих приложение к форме 5. Департамент развития информационных и телекоммуникационных технологий Министерства обороны РФ является инициатором данного проекта. Именной список подписывается командиром подразделения. ОБД «Подвиг народа» продолжает ежегодно наполняться информацией.

Граждане, подлежащие воинскому учету, обязаны: состоять на воинском учете по месту жительства граждане, прибывшие на место пребывания на срок более трех месяцев, - по месту пребывания в военном комиссариате муниципального образования муниципальных образований , а в поселении или городском округе, где нет военных комиссариатов, - в органе местного самоуправления. Поля поиска информации по номеру дела. На уволенных в запас обязательно указывается причина увольнения, например: «Уволен по окончании срока службы», «Уволен по болезни», «Уволен по семейному положению». При копировании материалов активная гиперссылка обязательна. В этом случае вновь назначенному лицу передаются по акту все документы, необходимые для работы по воинскому учету и бронированию граждан. В случае утраты указанных документов в двухнедельный срок обратиться в военный комиссариат муниципального образования муниципальных образований , в котором они состоят на воинском учете либо в соответствующий орган местного самоуправления поселения или соответствующий орган местного самоуправления городского округа, осуществляющий первичный воинский учет, для решения вопроса о получении документов взамен утраченных.

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------+-----+----------+----------+-----------+---------------+ ¦... К случаям, не связанным с боевыми действиями, могут относится случаи отравления, дорожно-транспортные происшествия, аварии техногенного и природного характера, неосторожное обращение с оружием, различного рода преступления, дезертирство, пропажа личного состава, халатность и др.

В) Документы скрытого управления войсками (в батальоне, роте, взводе и им равным). - Штатно-должностной расчет ведется на весь личный состав подразделения. С началом войны учетом потерь начальствующего состава, в том числе изданием приказов об исключении из списков, надлежало заниматься Управлению кадров Красной Армии.

Общие положения В соответствии с требованиями Устава внутренней службы ВС РФ каждый офицер, назначенный на должность, обязан принять её. Приём должности проводится в целях повышения ответственности командира начальника за состояние подразделения службы. Кроме того, акт приёма и сдачи дел и должности позволяет принимающему определить истинное состояние дел в подразделении службе , в том числе имеющиеся утраты и недостатки по ВВТ и имуществу. В ходе приёма должности каждому офицеру необходимо проявлять компетентность, принципиальность высокую ответственность. Офицеры, окончившие военно-учебные заведения переведённые из одной части в другую представляются командиру части и его заместителям. После представления командиру части, с офицерами проводится беседа, в ходе которой определяются их назначения на должности. В последующем офицеры представляются своим непосредственным начальникам. Офицерам и личному составу части представление осуществляется на ближайшем служебном совещании или построении. Изучить его морально-психологическое состояние и уровень воинской дисциплины; — принять ВВТ, определить их наличие и состояние; — принять материальные средства, числящиеся за подразделением по книгам учёта; — определить состояние боевой готовности и боевой подготовки подразделения; — принять помещения подразделения закреплённый участок территории; — принять документацию подразделения. Регламент служебного времени и другие вопросы Последовательность выполнения мероприятий при приёме должности в каждом конкретном случае может быть различной, ибо она зависит от условий обстановки и тех задач, которые решает подразделение. Во всех случаях работа по приёму должности должна быть организована таким образом, чтобы к установленному сроку подготовить рапорт и акт о приёме. При вынужденной задержке по приёму, принимающий должность обязан доложить об этом своему непосредственному командиру начальнику. Приём личного состава Приём личного состава является важнейшим направлением работы при приёме дел и должности командиром подразделения. В отделении, экипаже военнослужащие учитываются лично командирами отделений, экипажей в соответствии с должностным предназначением. Списки личного состава в этих подразделениях не составляются. Воинское звание, фамилию, имя, отчество, год, месяц, число и место рождения и призыва на военную службу; род занятий до армии, специальность, время и место работы; переведён ли из другой воинской части, причина перемещения по службе, образование и общее интеллектуальное развитие кругозор , способности и наклонности, развитие речи словарный состав, умение выразить речь устно и письменно ; национальность; социально-классовое происхождение из семьи военнослужащего, служащего, рабочего, интеллигента, крестьянина ; сведения о родителях и близких родственниках полный или неполный состав семьи, при отсутствии родителей — кто занимался воспитанием, их место жительства, род занятий, заслуги перед Родиной. К ним относятся: отец отчим , мать мачеха , братья, сестры, дедушка, бабушка, опекуны; общее физическое развитие здоровье, перенесённые болезни, травмы, как часто подвержен заболеваниям, какими видами спорта занимался, каковы результаты, какими физическими недостатками страдает, как это морально воздействует; семейное положение холост, женат, наличие детей, род занятий жены, адрес проживания. При ознакомлении с условиями жизни и воспитания в семье, командир подразделения обязан выяснить до подробностей имел ли приводы в милицию, привлекался ли к судебной ответственности и за что, доводилось ли употреблять наркотические вещества, имел ли связь с женщинами, был ли подвержен венерическим заболеваниям, были ли суицидальные явления среди близких родственников и как он сам к этому относится, склонен ли к употреблению спиртных напитков, каково отношение к военной службе, есть ли друзья, кто они и какое у них отношение к службе в армии. Имеется ли девушка, и какое время продолжаются взаимоотношения, осуществляется ли переписка, какие общие планы на будущее. Положение в коллективе, имеет ли авторитет у своих товарищей пользуется ли авторитетом, на чем он основан , отношение к товарищам по коллективу дорожит мнением коллектива, пренебрегает, равнодушен ; бывают ли конфликты с товарищами по службе и в чём их причина; взаимоотношения с младшими командирами, с офицерами, доволен ли своим положением в коллективе и какое положение хотел бы занять, дорожит ли традициями своего подразделения; взаимоотношения и контакты с товарищами, знакомыми за пределами части, с кем поддерживает связь и как часто переписывается с друзьями, проявление войскового товарищества и взаимопомощь. Вопросы формировать просто и ясно, не перебивая, выслушать подчинённого до конца, не допускать назидательный и приказной тон. В конце беседы узнать, какие есть жалобы, просьбы, заявления, предложения. Глубокое изучение и знание своих подчинённых является важнейшим условием морально-психологического состояния личного состава и воинской дисциплины в подразделении, даёт возможность командиру более успешно вести индивидуальную воспитательную работу и положительно влиять на воспитуемого. Перед приёмом дел и должности, командир подразделения обязан изучить эти руководящие документы и строго ими руководствоваться. В акте списания форма 11 стрелковое оружие учитывается комплектно, по видам и образцам вместе с положенным к нему индивидуальным комплектом ЗИП. На каждый вид оружия отводится несколько страниц в зависимости от движения вооружения. В конце книги отводится несколько листов для ведения камерного учета всего оружия. Боеприпасы к оружию учитываются по-номенклатурно с указанием типа калибра, действия пуль, номера завода и года изготовления. Книги учёта хранятся у старшины командира подразделения. Стрелковое оружие закрепляется за личным составом под роспись в ведомости закрепления оружия за личным составом. Ведомость составляется на каждый период обучения и хранится совместно с книгой учёта наличия и движения материальных средств у старшины командира подразделения. Закреплённое за военнослужащим стрелковое оружие записывается в военный билет удостоверение личности с указанием образца, серии, номера оружия и даты выдачи. Каждая запись о выдаче и сдаче оружия заверяется подписью командира подразделения и скрепляется гербовой печатью воинской части. Порядок приёма документации подразделения Учёт наличия, движения и качественного состояния материальных средств в подразделении организует командир подразделения. Учёт материальных средств кроме бронетанковой, автомобильной техники и имущества, а также инженерной техники и горючего ведётся старшиной роты в целом за подразделение в книге складского учёта форма М-17 и инвентарном списке основных средств форма ОС-13 , где на каждый вид материальных средств вооружение, боеприпасы, инженерное имущество, средства связи, вещевое, квартирно-эксплуатационное и т. Учёт бронетанковой, автомобильной техники и имущества, а также инженерной техники и горючего в подразделении, расположенном или действующем со своей воинской частью не ведется, а ведётся в соответствующих службах воинских частей. В каждой книге учёта листы нумеруются, прошнуровываются, скрепляются мастичной печатью «Для пакетов» воинской части. Количество листов удостоверяется подписями: в книге учёта, ведущихся в подразделениях — командиров подразделений В книге учёта для каждого наименования материальных средств, в зависимости от частоты записей отводится определенное количество страниц. Очередность записи наименований должна соответствовать последовательности, предусмотренной формами донесений и отчётов. В начале книги учёта показывается её содержание, в котором последовательно отражаются наименования материальных средств и номера страниц, отводимых для них. Записи в книгах учёта материальных средств, производятся только на основании подлинных, законно и правильно оформленных первичных документов накладных и нарядов. Итоги о приходе расходе материальных средств, в книгах учёта проводятся по отчётным периодам и за год, а также при инвентаризациях, ревизиях, передачи должности материально-ответственным лицам и в других необходимых случаях. Итоги подчёркиваются чертой красного цвета годовые итоги — двумя чертами и заверяются подписями лица, ответственного за состояние учёта и лица, непосредственно ведущего учёт. Записи в книгах учёта о сверке остатков материальных средств, производится в порядке, указанном в пояснениях к формам документов в соответствии с Приказом МО РФ. Учётные документы должны составляться и вестись разборчиво, без помарок и подчисток, Для исправлений ошибок, допущенных при записях, неправильные цифры или слова зачеркивают тонкой чертой так, чтобы зачеркнутое можно было прочитать, а под ним записываются правильные цифры или слова. Подпись должностного лица об исправлении в первичном документе заверяется соответствующей печатью. Порядок приёма материальных средств Материальные средства, которые числятся за ротой по службам, принимаются на основании данных, отраженных в книге складского учёта форма М-17 и инвентарном списке основных средств форма ОС-13 , после сверки в соответствующих службах. Они должны быть в исправном состоянии виде , в комплекте и соответствовать категории выслуге , находится в местах хранения. Командир подразделения, принимающий дела и должность обязан знать, что на момент приёма все материальные средства должны находиться в подразделении. Все временно отсутствующие материальные средства должны быть вписаны в соответствующие документы. Приём помещений подразделения и закреплённого участка территории производится наружным осмотром. Недостатки, которые нельзя устранить по ходу приёма, записываются в акты. Учебно-материальная база принимается по описям и книгам учёта. Для командиров взводов приемлема такая же последовательность приёма, как и для командиров рот. Только они не проводят сверку в службах, а приём должности осуществляют, опираясь на данные командира роты, который указывает им, что и в каком количестве закреплено за взводом. Уставами Внутренней службы ВС РФ, где в статье 89 указано: командир подразделения приём дел и должности производит лично на основании приказа по воинской части. Приказом Министра Обороны Российской Федерации «об утверждении Руководства по войсковому корабельному хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации» Приём сдача дел и должности должностными лицами, отвечающими за хозяйственную деятельность, оформляется актом приёма сдачи дел и должности. К акту приёма сдачи дел и должности прилагаются инвентаризационные ведомости, а также объяснения в случае необходимости должностных лиц о причинах образования недостач, излишков, обоснование естественной убыли и т. В тех случаях, когда сдающий или принимающий дела и должность имеет по акту возражения или замечания, он излагает их в письменном виде в акте при его оформлении. Старший командир при утверждении акта о приёме сдаче дел и должности должен рассмотреть имеющиеся возражения и замечания, принять по ним решение и внести их в каждый экземпляр акта. Акт приема дел и должности, а также инвентаризационные ведомости подписываются лицами принимающим и сдающим дела и должность, а также лицами инвентаризационной комиссии. Кроме указанных должностных лиц, акты подписываются лицами, принявшими материальные средства на ответственное хранение. Объяснительная записка должна содержать следующие данные: точная дата и время, когда произошла поломка, утрата, хищение и т. Кто непосредственный виновник, исполнитель и его непосредственный командир начальник? Кому и когда было доложено о происходящем? Какое решение и какие меры были приняты по устранению поломок, восстановлению утраченного и похищенного. Решение об устранении в акте приёма сдачи должности недочётов должно быть принято вышестоящим командиром начальником не позднее десятидневного срока. В том случае, когда по результатам недостач ведётся административное расследование, решение о привлечении виновного к материальной ответственности должен быть принято не позднее месячного срока со дня окончания расследования. Лицо, сдающее должность, убывает к новому месту службы после утверждения акта приема сдачи должности старшим начальником. После доклада о приёме должности новый командир подразделения официально вступает в командование подразделением.